Itinera S.p.A. opera da oltre 80 anni, in Italia e nel mondo, nella realizzazione di grandi progetti infrastrutturali e di edilizia civile.
L’applicazione SaaS Careers progettata da dpsonline* per Itinera ha consentito di semplificare il processo di assunzione, e fare risparmiare tempo prezioso, aiutando l’ufficio HR a scegliere i candidati giusti, rafforzando la collaborazione del team per assumere i migliori talenti.
Itinera ha fatto del reclutamento e della gestione dei talenti il vantaggio competitivo.
I dati dei candidati sono tutti memorizzati e disponibili attraverso:
– ricerche semantiche nei profili dei candidati e nei CV
– una classificazione dei CV automatica
– lo scoring degli annunci
– l’individuazione e suggerimento di CV con caratteristiche simili
Il sistema di recruiting ha una pipeline di facile utilizzo, campi personalizzabili, e strumenti di ricerca molto performanti, inoltre è possibile creare profili completi dei candidati arricchendoli con i dati del loro profilo Linkedin, dei social media e di una varietà di altre fonti.
2020
Categoria
Settore
2020
All’interno della dashboard di Careers, ogni candidato ha un profilo unico, con archiviate tutte le informazioni e la cronologia che riguarda la sua interazione con l’azienda: e-mail, curriculum, feedback sull’intervista, comunicazione del team di assunzione, note, privacy.
Per evitare confusione, Careers evita la duplicazione e mantiene un solo profilo nel sistema. In questo modo, indipendentemente dal numero di volte in cui un candidato si candida a un profilo o viene segnalato, esiste solo un suo profilo.
Tutto viene tracciato e salvato in schede profilo dal design intuitivo gestite da un database altamente performante:
5 modalità di ricerca
Caricamento CV e autocompilazione delle informazioni
Analisi full text CV e ranking automatico
Etichette / Tag
ElasticSearch
Ad oggi sono archiviati e gestiti oltre 6000 curriculum, nel rispetto del GDPR.